Develhub e-zine juli 2025 - Flipbook - 11
UIT HET NETWERK
ANDERSOM HET ROER OM
Korting
voor leden!
Door Jos Baeten
De directe opbrengsten van deze manier van leren zijn: minder regelgeving, een
betere werk-privébalans, verhoogd werkgeluk en inclusiviteit, betere kwalificaties,
een hogere arbeidsproductiviteit, meer prestatiegerichtheid en inventiviteit, en
een brede en kritische integratie van AI.
Het gaat er niet alleen om dat organisaties hun koers van werken en leren
omgooien, maar ook dat ze dit andersom doen.
Dit alles is uitgewerkt in een reeks van 12 artikelen die downloadbaar zijn op
bovengenoemde website.
Module Ambassadeur van de Verduurzaming
Graag wil ik mijn expertise ook delen met de nieuwe generatie L&D’ers. Dat doen
we met de Module Ambassadeur van de Verduurzaming tijdens 4 expertsessies
op de 4 woensdagen in september in Breda. Je verwerft alle nieuwe inzichten en
tevens maak je met hulp van AI een advies, plan of leertraject voor je eigen
organisatie. Bovendien mag je organisatie daarna gebruik maken van alle
onderdelen en leervormen van het leerconcept. Als je interesse hebt, neem dan
contact op met de Academie voor Werkplekleren.nl.
Leden van Develhub krijgen 5% korting.
/ 12
/ 11
