Develhub e-zine mei 2026 - Flipbook - Page 11
•
•
•
•
creativiteit om oplossingen te vinden
veerkracht om te blijven doorgaan
scherp aanvoelen van anderen
snel schakelen tussen situaties
PARTNER
NIEUWS
Vaardigheden die verrassend herkenbaar zijn in hedendaags leiderschap.
Wat dit betekent voor L&D
Als we leiderschap anders willen ontwikkelen, moeten we misschien ook anders kijken naar
waar en hoe we leren. Niet enkel vertrekken vanuit modellen, maar ook vanuit contexten
waar die vaardigheden vanzelf ontstaan.
Dat betekent:
• leren vanuit echte ervaringen
• ruimte maken voor reflectie op gedrag, niet alleen kennis
• inspiratie halen uit onverwachte bronnen
• het ongemak durven opzoeken dat groei mogelijk maakt
Want precies daar gebeurt het leren dat blijft hangen.
Leren met impact
Wat deze benadering zo krachtig maakt, is dat ze niet alleen inzicht geeft, maar ook iets in
beweging zet.
Ze confronteert.
Ze opent perspectieven.
Ze maakt abstracte concepten tastbaar.
En misschien nog belangrijker: ze herinnert ons eraan dat leiderschap in essentie menselijk
is.
Niet in perfect uitgewerkte modellen, maar in de
realiteit waar mensen elke dag omgaan met
onzekerheid, verandering en beperkte middelen.
Daar waar leiderschap geen rol is, maar een
noodzaak. Misschien zijn dat wel de plaatsen waar we
het meest kunnen leren.
Van de besten.
Als leiderschap vooral ontstaat in de praktijk van onzekerheid en verandering… hoe
realistisch is jouw huidige leeromgeving dan nog?
Meer weten? Check https://www.haaldestraatnaardeboard.nl/
© Mobile School VZW, Brabançonnestraat 25, 3000 Leuven, België
StreetwiZe, StreetSmart en MobileSchool.org zijn merken van Mobile School VZW
StreetwiZe herinvesteert al haar winst in de educatieve projecten van MobileSchool.org
11
