Develhub e-zine november 2026 - Flipbook - 17
ARTIKEL
Ik haalde mijn certificaat en
leerde niks
door Margot Sprenkels - aNewSpring
Aantonen begint bij zien wat iemand doet
Oefenen levert iets op wat een toets nooit geeft. Je ziet hoe iemand handelt, waar
de twijfel zit en waar iemand vastloopt. Dan weet je niet alleen dat iemand erbij
was, maar ook of die het kan.
Veel L&D'ers willen hier al lang meer mee, maar rollenspellen met een trainer of
acteur zijn duur en lastig te organiseren voor grote groepen. Dat verandert nu.
Deelnemers kunnen op video reageren op een realistisch scenario en krijgen
daarna feedback van een collega, een trainer of een AI-coach, zo vaak als ze nodig
hebben. Zo dicht je het gat tussen een vaardigheid aanleren en aantonen dat
iemand die ook uitvoert.
Waarom wij TrainTool erbij haalden
Precies daarom heeft aNewSpring TrainTool overgenomen, het platform voor het
oefenen van communicatievaardigheden via video-roleplay. Klanten van
aNewSpring kunnen video-roleplay straks inzetten binnen hun eigen
leertrajecten. Of zoals onze CEO Dennis Valkema het zegt: 'Kennis is niet meer het
schaarse goed. Wat organisaties missen, is het vermogen om die kennis toe te
passen.'
Begin bij één training
Pak de verplichte training met het hoogste afrondingspercentage in jouw
organisatie erbij en stel jezelf één vraag. Weet ik ook hoeveel mensen het echt
kunnen? Is het antwoord nee, begin dan daar. Laat mensen voelen waarom het
ertoe doet, zet ze in een situatie die echt voelt en laat ze ervaren wat er gebeurt
als het misgaat. Liefst op een plek waar fouten maken nog mag.
Margot Sprenkels is Training Optimisation Lead bij aNewSpring, dat in 2026
TrainTool overnam. Meer weten over oefenen met video-roleplay in je leertraject?
Kijk op anewspring.nl.
17
