Workshops Develhub Develop Day 27 maart 2026 - Flipbook - 11
WORKSHOP 10 EIGENAARSCHAP VOOR
STRATEGISCH LEREN & ONTWIKKELEN / WERKEN
MET DE CAP-METHODIEK - LIVE
DOOR TOM MICKERS
(KEYWE)
In deze workshop werk je actief aan jouw eigen strategische L&Dveranderopgave. Samen met andere L&D-professionals analyseer je waar jouw
organisatie staat, waar strategie vastloopt en hoe leren en ontwikkelen hier
concreet versnelling kan brengen. We werken in intervisiestijl met echte cases en
passen het Change Acceleration Process (CAP) toe om jouw initiatief scherper,
uitvoerbaar en beter onderbouwd te maken. Je onderzoekt wat nodig is op het
gebied van leiderschap, gedrag, organisatie en implementatie, en vertaalt dit naar
concrete acties. Aan het einde van de workshop ga je naar huis met een concreet
Change Acceleration Plan voor L&D, waarmee je het gesprek op directie- en MTniveau sterker kunt voeren en eigenaarschap voor leren en ontwikkelen vergroot.
Voor deze workshop vragen we je een concrete L&D change-case mee te nemen
uit jouw organisatie. Beschrijf vooraf kort:
• Wat moet er precies veranderen?
• Wat valt binnen scope en wat buiten scope?
• Wanneer start de verandering en wanneer is deze succesvol afgerond?
• Wie is verantwoordelijk voor deze verandering?
Hoe concreter je case, hoe meer waarde je uit de workshop haalt. We werken
direct met jouw situatie zodat je naar huis gaat met een uitgewerkt plan en
duidelijke vervolgstappen.
DOELGROEP: L&D-managers, HR-professionals en organisatieontwikkelaars die
strategisch leren en ontwikkelen willen versterken, werken aan een veranderopgave
en hun positie richting management en directie willen verstevigen.
De workshop wordt gefaciliteerd door KeyWe, onder
leiding van Tom Mickers. KeyWe ontwerpt en
realiseert leiderschapsprogramma’s en
organisatieontwikkeltrajecten in nauwe samenwerking
met L&D-teams en management. Daarbij wordt
strategie vertaald naar concreet leiderschapsgedrag,
samenwerking en performance. Tom heeft ruim 18 jaar
ervaring in het begeleiden van organisaties bij
leiderschapsontwikkeling, strategische & tactische
capability-building en duurzame implementatie van
leerprogramma’s.
